報酬等

2012年5月

報 酬 案 内 

.顧問報酬(労働保険・社会保険手続き・相談業務)

人数

月額報酬

給与計算含む

4人以下

15,750円

31,500円

~10人

21,000円

42,000円

11~20人

31,500円

57,750円

21~40人

42,000円

73,500円

41~60人

52,500円

89,250円

61~80人

63,000円

105,000円

81~100人

73,500円 

120,750円

101~

別途お見積もり

別途お見積もり

 ※顧問契約と同時に労働保険、社会保険加入の場合は、月額報酬の加入手続料として1ヶ月分となります。

2.就業規則、諸規程等の作成・変更

就業規則

                        157,500円~

就業規則の変更

別途協議

各種規程の作成

                     各31,500円~

就業規則の診断

顧問料に含む

*各種規程:賃金規程・退職金規程・旅費規程・育児介護休業規程・安全衛生管理規程等とします

*診断:貴社の就業規則の問題点・改正点・改善点をチェックするものです。

3.助成金                   

  助成金額の10~15%(成功報酬)

4.その他

記載されていない業務につきましては、協議決定させていただきます

  

報 酬 案 内 スポットの場合

1.基本的な手続

労働保険加入手続き

31,500円~

健康保険・厚生年金、加入手続き

42,000円~

労働保険料年度更新

15,750円+1,050円×人数

健康保険・厚生年金、算定基礎届

15,750円+1,050円×人数

※ 顧問契約と同時に労働保険、社会保険加入の場合は、顧問報酬月額の1ヶ月分となり ます。

2.就業規則、諸規程等の作成・変更

就業規則

                   210,000円~

就業規則の変更

                  別途協議

各種規程の作成

                   52,500円~

就業規則の診断

                  21,000円

*各種規程:賃金規程・退職金規程・旅費規程・育児介護休業規程・安全衛生規程 等とします。

*診断:御社の就業規則の問題点・改正点・改善点をチェックするものです。

1.助成金

  助成金額の15%(成功報酬)

  着手金  10,500円~31,500円

2.その他

  記載されていない業務につきましては、協議決定させていただきます。